因女員工自曝遭領導侵害一事，阿里正被推上輿論的風口浪尖。
8月7日深夜，話題“阿里巴巴“沖上微博熱搜榜第一，事情起因于當天，認證為”阿里巴巴員工”的網友在社交平臺發文稱，公司某領導要求女性員工陪濟南華聯商家喝酒，被灌酒后遭到客戶猥褻。此外，上述女員工稱，根據酒店錄像，當天夜里該領導4次進入其房間，涉嫌性侵。
當晚，阿里方面對此事緊急回應稱，決不容忍，全力配合警方，涉嫌施加傷害的員工已停職接受警方調查。紅星資本局從阿里內部獲悉，8月8日凌晨，阿里巴巴董事局主席兼CEO張勇在內網作出回應，稱震驚、氣憤、羞愧，必須調查清楚。
8月8日上午，濟南華聯超市也發布聲明稱，就該事件華聯超市會全力配合警方工作，涉嫌員工現已停職正在接受警方調查。
8月8日中午，濟南槐蔭警方通過官方微博回應該事件稱，正積極調查取證，結果將通報。
京師律師事務所刑事訴訟法律事務部主任王發旭告訴紅星資本局，警方調查取證后，如果女員工所述屬實，那領導王某（阿里花名“曲一”）已經涉嫌強奸。此外，如果是因為公司出差等事由遭到侵害，還可以對公司提起民事訴訟，要求公司賠償。
根據上述女員工自述，她與涉事領導都來自阿里巴巴淘鮮達事業部。紅星資本局注意到，1個月前，同城零售事業群剛剛將淘鮮達與本地生活新零售業務拆分出來。市場普遍認為，意味著同城零售將是阿里發力的重點，直接對標美團、京東。
阿里員工自爆被領導侵犯：
伙同男客戶灌酒，4次進入其房間!
8月8日早間，輿論進一步發酵，“阿里巴巴”“阿里巴巴女員工被侵害”兩個話題仍在微博熱搜榜置頂，熱度高居不下。
據媒體報道，在阿里巴巴內網，被侵害女員工曾發布長達8000字的爆料文章，詳述事發經過。根據文章，7月27日，該女員工因公出差濟南期間，被公司某領導要求陪客戶，并在自己因醉酒不清醒的情況下實施了一系列違法行為。
據文章講述，侵害女員工的領導為阿里的王某，王某在其醉酒之后4次進入其房間，并對她實施侵害。
被侵害女員工在文章中表示，事發后已第一時間報警，并且于8月2日回到杭州后，立即將受侵害事件報告了自己所在事業部——阿里淘鮮達的領導九戎（淘鮮達負責人）、悅爾（HRG）、甘啟梁（花名阿甘，淘鮮達 LKA 負責人），要求阿里開除施害者王某，永不錄用。
被侵害女員工表示，在隨后的多天內，自己頂著巨大的心理壓力向阿里巴巴相關各級領導、部門進行舉報投訴，卻一直未得到公司的重視與回應。在多方求助無果的情況下，被侵害女員工打印了宣傳橫幅與傳單，在阿里園區的食堂內發傳單求助。
網傳女員工在阿里園區食堂拉橫幅、發傳單
8月7日晚間，一段“阿里女員工在公司食堂發傳單求助”的視頻出現在了社交媒體中，引起輿論關注。
網傳女員工在阿里園區食堂拉橫幅、發傳單
該視頻與被侵害女員工所述相一致，得到多人蓋章“符合事實”，在互聯網行業內部引發大量討論。
與此同時，在某社交平臺上，認證為”阿里巴巴員工”的網友發文稱，公司某領導要求女性員工陪客戶，并在其因醉酒不清醒的情況下實施了一系列違法行為。文中還說到，受害員工在阿里內網發帖、向公司的HR、P10職級的領導反映無果，曾在食堂發傳單尋求幫助。
在社交平臺上，認證為“阿里巴巴員工”的網友爆料
阿里深夜回應：“停職調查”
張勇凌晨感嘆“震驚、氣憤、羞愧”
“阿里女員工被侵害”一事引發網絡熱議。
8月7日深夜，阿里巴巴回應紅星資本局稱，決不容忍，全力配合警方，涉嫌施加傷害的員工已停職接受警方調查。
阿里巴巴表示，無論是猥褻還是性侵，都是非常嚴重的犯罪行為，阿里巴巴決不容忍。目前，濟南警方已對該案進行調查，阿里巴巴已對涉嫌施害的員工停職，并將全力配合警方調查，密切關注警方調查進展和結果。
同時，阿里巴巴內部已由蔣芳牽頭成立獨立調查組，對此事和事發后在公司內舉報全過程進行全面調查，并向全體員工公布調查結果。
據悉，蔣芳為阿里巴巴十八名創始員工之一，花名“滅絕師太”，曾長期擔任廉政反腐部門的主管，現任阿里巴巴CEO張勇的國際業務特別助理兼阿里巴巴集團副首席人力官。
當晚，由蔣芳帶領的獨立調查組也發出第一封內部公告：“相關主管和HR同理心不夠且有重大判斷失誤，應進行認真檢討，嚴肅反思。”調查組還公布，除涉嫌男員工被停職接受警方調查以外，該員工的一級二級主管、一級二級HRG總共4人也被停職配合內部調查。
紅星資本局從阿里內部人士獲悉，阿里巴巴首席人力官兼菜鳥網絡董事長童文紅于8月7日晚在內網表示：“無論是猥褻還是性侵，都是非常嚴重的犯罪行為，公司決不容忍，即使不構成法律犯罪，也會根據調查情況做嚴厲處罰直至開除。”童文紅還提到：“該受害員工所陳述的案件，濟南警方正在調查中，目前幾方說法不一致，公司對曲一做了停職，正在等待警方的調查結果”
除了童文紅，8月8日凌晨，阿里巴巴董事局主席兼CEO張勇在阿里內網發帖回應，用震驚、氣憤、羞愧，表達對阿里一員工涉嫌侵犯女同事事件的感受。他同時表示，必須調查清楚，給全體阿里同學和全社會一個交代。
阿里巴巴董事長張勇發內部信
張勇在阿里內網帖子里為此事中各級主管的冷漠和沒有及時處理道歉。張勇稱，盡管警方仍在調查階段，但阿里內部認為，事情在員工反饋后沒有得到迅速響應處理，存在重大問題。張勇稱，“從我開始，從管理者開始，我們每一個人必須有深刻的觸動、反思和行動！”
8月8日上午，濟南華聯超市也發布聲明稱，就該事件華聯超市會全力配合警方工作，涉嫌員工現已停職正在接受警方調查。華聯超市對于任何違法犯罪行為始終保持零容忍的態度，目前超市已成立專門調查組對事件進行調查，也將密切關注警方調查進展和結果。
濟南華聯超市發布聲明
8月8日中午，濟南槐蔭警方通過官方微博回應該事件稱，正積極調查取證，結果將通報。
女員工訴求“開除領導”
律師解讀：領導涉嫌強奸，女員工也可起訴公司
8月8日，京師律師事務所刑事訴訟法律事務部主任王發旭告訴紅星資本局，警方調查取證后，如果女員工所述屬實，那么實施侵害的領導王某，以及客戶的行為已經涉嫌強奸。
“根據《中華人民共和國刑法》第二百三十六條，以暴力、脅迫或者其他手段強奸婦女的，處三年以上十年以下有期徒刑。”
此外，王發旭律師還表示，如果該女員工是因為公司出差等事由遭到侵害，還可以對公司提起民事訴訟，要求公司賠償。
此前，中國政法大學教授羅翔分享過類似場景，表示參與灌酒也構成犯罪。羅翔指出，第一，不要參與灌酒；第二，別人意圖犯罪要制止并報警；第三，制止不了報警。
在上述爆料文章內，上述女員工也重申了她的訴求：
1、依據公司規章制度，開除相關領導，且阿里系的公司對其永不錄用。 2、需要一段長假，調理身心健康。
“世界上最厲害的武器，是豁出去的決心。”爆料文章中稱。
淘鮮達業務一月前剛被拆分
對標美團、京東的同城零售業務
從被侵害女員工的爆料信中可以看到，其所在的事業部為阿里淘鮮達，施害者王某為淘鮮達華北商家運營組長。紅星資本局從阿里內部人士處獲悉，王某所屬部門為同城零售事業群旗下的超市生態事業部，職位為區域運營。
值得注意的是，被侵害女員工表示，自己向王某的領導九戎（淘鮮達負責人）、悅爾（HRG）、甘啟梁（花名阿甘，淘鮮達 LKA 負責人）等多位淘鮮達的領導反映均無果。除此之外，被侵害女員工的爆料中還涉及濟南華聯商戶，據天眼查APP顯示，濟南華聯品牌歸屬于濟南華聯超市有限公司，旗下有幾十家連鎖品牌超市。
阿里的淘鮮達究竟是做什么業務？
一直以來，淘鮮達隸屬阿里的天貓超市事業群，為傳統的大賣場提供線上線下整合的新零售方案，線下商超門店接入淘鮮達后，門店周邊3公里內的消費者在手機淘寶搜索“淘鮮達”下單購買生鮮食品和日用品，可于1小時內配送到家。
2018年11月，阿里巴巴集團宣布成立天貓超市事業群，整合原有天貓超市和淘鮮達業務，并和阿里大生態內的大潤發、三江購物、新華都等大賣場、超市等合作伙伴產生業務聯動，推進線上線下一體化，李永和擔任天貓超市事業群總裁。
2019年3月，李永和在商家大會上宣布，在原有半日達和次日達業務上做升級，天貓超市將在4月初升級生鮮業務至“超市一小時達”，意在攻克用戶高頻購買目標。而這項重要業務升級，就由接入淘鮮達業務的線下商超提供，由此可見，淘鮮達是阿里零售線下業務中的重要一環。
截至2020年，淘鮮達平臺有超過50家的實體零售商入駐，上線超過2500家門店。
從入駐的商家來看，“阿里系”大潤發，家樂福仍為主力。也就是說，線下商超是淘鮮達業務的B端，此次涉及的濟南華聯超市也是淘鮮達合作的品牌之一。
就在一個月前，阿里剛剛宣布了新的組織架構調整，同城零售事業群被拆分為兩大業務板塊。一塊為淘鮮達與本地生活新零售業務，由李永和負責。另一塊為天貓超市業務及相關團隊，該業務與天貓進出口事業群合并成立新的“天貓超市和進出口事業群”，劉鵬任總裁，向張勇匯報。
彼時，市場一致認為，同城零售事業群將淘鮮達與本地生活新零售業務拆分出來，意味著同城零售將是阿里發力的重點，直接對標美團、京東。
值得注意的是，淘鮮達用戶整體偏年輕，女性消費者占比達到了70%以上， 19歲至35歲的女性占比最高，且仍在持續增長中。此次的阿里女員工被侵害事件，淘鮮達在女性用戶中的口碑或許會受到影響。
紅星新聞記者 俞瑤 強亞銑
編輯 陶玥陽
