對企業(yè)信用進(jìn)行認(rèn)定和管理并不只是國家稅務(wù)總局一個部委在努力，海關(guān)總署2018年5月1日起施行的《中華人民共和國海關(guān)企業(yè)信用管理辦法》也在做類似的事情，這就是著名的海關(guān)企業(yè)AEO認(rèn)證。海關(guān)總署的這套企業(yè)信用管理辦法，不再使用ABCD分等的方式，而是改為高級認(rèn)證企業(yè)、一般認(rèn)證企業(yè)、一般信用企業(yè)和失信企業(yè)四大類，分別對不同信用的企業(yè)采取不同的獎勵措施和懲戒措施。
可見，希望多部門聯(lián)合認(rèn)證，讓外貿(mào)企業(yè)獲得認(rèn)證后同時獲得通關(guān)便利和稅收便利等跨部門紅利是企業(yè)界的心聲。實際上企業(yè)界的期待還不止于此，期待越多涉及到的跨部門事項就越多，也越需要跨部門協(xié)調(diào)。但現(xiàn)實中看到的情況是，雖然國家早已強(qiáng)調(diào)守信聯(lián)合激勵、失信聯(lián)合懲戒，由于不同部門的信用認(rèn)定辦法不同、獎懲規(guī)定不同，缺乏足夠的內(nèi)部協(xié)調(diào)打通機(jī)制，導(dǎo)致每一個部門給企業(yè)的信用認(rèn)定適用面都還不夠廣泛，紅利往往局限于一個部門范圍內(nèi)。
唯有跨部門的聯(lián)合協(xié)調(diào)機(jī)制打通、共同的跨部門平臺出現(xiàn)，國家積極倡導(dǎo)的守信聯(lián)合激勵、失信聯(lián)合懲戒才能有實實在在的抓手。好在現(xiàn)在是信息化時代，圍繞著企業(yè)信用管理這個中心議題搭建跨部門的在線平臺，共建共享相關(guān)數(shù)據(jù)庫從技術(shù)上講并非難事。最重要的是相關(guān)部門積極邁出更多步伐，多開展一些跨部門的這類試驗，也是在穩(wěn)外貿(mào)穩(wěn)外資中對企業(yè)一項實實在在的支持。
