勞保用品是勞動保護的輔助性措施， 一般情況對于大多數作業，勞保用品具有消除或減輕傷害的作用。但勞保用品對人的保護是有限度的， 當傷害超過允許的防護范圍時，勞保用品就會失去其作用。據了解，目前我國每年工礦企業發生各類生產安全事故幾萬起，死亡l萬多人。目前，要減少人員傷亡，降低職業危害，除了建立、健全各項責任制、加大安全資金投入、改善安全條件和設施外，還需要完善個體防護裝備即勞動保護用品批發生產標準體系，提高個體防護裝備(勞動保護用品)水平，增強勞動者自我保護能力和加大對企業的安全生產的監督管理。
　　勞保用品的重要性
　　勞保用品是為保護勞動者安全與健康所采取的必不可少的輔助措施，是勞動者防止職業危害的一項有效措施。同時，它又與勞動者的福利待遇、產品衛生和生活衛生需要的非防護性的工作用品有著原則性區別。勞保用品的重要性體現在一下幾點：
　　特殊性
　　勞保用品不同于一般的商品，尤其是特種勞動防護用品，是直接關系到勞動者的生命安全與健康的特殊用品，國家對其勞保用品生產、使用、購買等環節都有嚴格的要求。
　　國家安全生產監督管理總局1號令《勞動防護用品監督管理規定》中要求，特種勞動防護用品（阻燃工作服、防靜電服、酸堿類化學品防護服等等）必須由取得特種勞動防護用品安全標志的專業廠家生產，生產經營單位不得采購和使用無安全標志的特種勞動防護用品，購買的特種勞動防護用品需經本單位的安全生產技術部門或者管理人員檢查驗收等。
　　適用性
　　是指勞保用品和使用的適用性。選擇和使用的適用性是指必須根據作業環境中的危害有害因素的類型、程度以及勞動者自身的身體狀況使用。
　　時效性
　　勞保用品均有一定的使用壽命。需根據具體勞保用品的產品特點和廠家指導的使用時效來進行合理的更換。有些勞保用品的保存條件也會影響其使用壽命，如溫度、濕度等等。
　　區別性
　　勞保用品可分為一般勞保用品和特種勞保用品兩類。一般勞保用品是指適用于一般環境下作業使用的防護用品，如工作服、安全帽、工作手套等。特種勞保用品是指對特種作業、危險作業等特殊環境下作業使用的勞動防護用品，如危險化學品操作人員佩戴的防毒面具、口罩，高空作業人員佩帶的安全帶，從事電器操作人員穿的絕緣鞋、絕緣靴等。
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